新冠疫情對全球社會造成了巨大的沖擊，也引發(fā)了諸多法律問題。其中，因新冠死亡是否算工傷賠償備受關(guān)注。本篇文章將從法律角度對這一問題進行詳細解答。

一、因新冠死了算工傷嗎賠償？

根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷是指職工在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中，或在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或職業(yè)病傷害，依法應(yīng)由企業(yè)承擔賠償責任的事件。

而新冠肺炎屬于職業(yè)病，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中接觸職業(yè)性有害因素而引起疾病。因新冠肺炎致死的，原則上屬于工傷。

需要強調(diào)的是，判定工傷必須滿足以下條件：

職工在從事生產(chǎn)經(jīng)營活動中感染新冠肺炎；

職工在工作場所或工作時間內(nèi)感染新冠肺炎；

新冠肺炎是由工作環(huán)境中的職業(yè)性有害因素引起的。

二、因新冠死亡如何申請工傷賠償？

如果職工因新冠肺炎死亡，其家屬或繼承人可以向單位提出工傷認定申請。單位應(yīng)當在接到申請后60日內(nèi)做出認定結(jié)論，并報送市級以上工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)。

工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)單位的認定結(jié)論和相關(guān)證據(jù)，在60日內(nèi)做出工傷認定決定。認定工傷后，工傷職工或其家屬可以按照相關(guān)規(guī)定申請工傷賠償。

三、因新冠死亡的賠償標準

因新冠死亡的賠償標準根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定如下：

喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工生前工資的標準由近親屬分攤撫恤；

一次性工傷醫(yī)療補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

一次性工傷死亡補助金：20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。