當(dāng)用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議時(shí)，當(dāng)事人可以選擇依法進(jìn)行調(diào)解、仲裁或提起訴訟，或者通過協(xié)商解決爭議。值得注意的是，調(diào)解原則同樣適用于仲裁和訴訟程序。

如果勞動者在勞動糾紛案件中符合當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)困難標(biāo)準(zhǔn)，并且沒有代理人，他們可以申請法律援助。在申請法律援助時(shí)，勞動者需要前往法律援助機(jī)構(gòu)填寫申請表格，并提交以下必要材料：

1.身份證或其他有效身份證明，如果是代理人申請，還需提供代理權(quán)的證明文件;

2.經(jīng)濟(jì)困難的證明文件;

3.與所申請法律援助事項(xiàng)相關(guān)的案件材料。

如果經(jīng)過審查，申請者的條件符合法律援助的要求，法律援助機(jī)構(gòu)將會為其提供所需的法律援助。

法律依據(jù)：

《法律援助條例》第十條

公民對下列需要代理的事項(xiàng)，因經(jīng)濟(jì)困難沒有委托代理人的，可以向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律援助：

(一)依法請求國家賠償?shù)?

(二)請求給予社會保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障待遇的;

(三)請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的;

(四)請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的;

(五)請求支付勞動報(bào)酬的;

(六)主張因見義勇為行為產(chǎn)生的民事權(quán)益的。

省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以對前款規(guī)定以外的法律援助事項(xiàng)作出補(bǔ)充規(guī)定。

公民可以就本條第一款、第二款規(guī)定的事項(xiàng)向法律援助機(jī)構(gòu)申請法律咨詢。