工傷事故在我們的生活中時有發(fā)生，對于工傷事故，勞動者往往有許多疑問，其中最為關(guān)心的是工傷事故是否可以獲得賠償以及賠償?shù)木唧w標準。本文將重點探討四級殘疾人工傷是否有賠償以及相關(guān)細則，幫助勞動者維護自己的合法權(quán)益。

一、四級殘疾人工傷有賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，四級殘疾屬于工傷事故的傷殘等級之一，四級殘疾人工傷是可以獲得賠償?shù)摹?/p>

二、四級殘疾人工傷賠償標準

四級殘疾人工傷的賠償標準主要包括以下幾個方面：

1. 一次性傷殘補助金：按照本市上年度職工月平均工資的6個月至12個月的標準支付。

2. 一次性就業(yè)補助金：按照本市上年度職工月平均工資的3個月至6個月的標準支付。

3. 傷殘津貼：按照本市上年度職工月平均工資的15%至40%的標準支付；直至勞動能力恢復(fù)或者達到退休年齡。

三、四級殘疾人工傷賠償流程

四級殘疾人工傷賠償?shù)牧鞒桃话惆ǎ?/p>

1. 向工傷事故認定部門申請認定工傷：工傷發(fā)生后，勞動者應(yīng)及時向工傷事故認定部門申請認定工傷。

2. 職工勞動能力鑒定：經(jīng)工傷事故認定后，勞動者需進行職工勞動能力鑒定，確定傷殘等級。

3. 提出賠償申請：勞動者在勞動能力鑒定后，應(yīng)向所在單位或工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)提出賠償申請。

4. 工傷賠償金發(fā)放：經(jīng)辦機構(gòu)審核申請材料后，將依法發(fā)放工傷賠償金。

四級殘疾人工傷是可以獲得賠償?shù)?，賠償標準主要包括一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金和傷殘津貼。勞動者在發(fā)生工傷事故后，應(yīng)及時申請工傷認定，并按照流程提出賠償申請，依法維護自己的權(quán)益。

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