工傷作為一種特殊的職業(yè)傷害，在法律上受到特別的保護。工傷等級不同，賠償標準也不同。那么，八級工傷工齡離職有賠償嗎？

一、八級工傷工齡離職有賠償嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第二十八條規(guī)定，職工因工傷致殘被鑒定為八級傷殘的，由用人單位按照本條例規(guī)定支付一次性傷殘補助金和傷殘津貼。

八級工傷工齡離職后，仍然有權(quán)享受一次性傷殘補助金和傷殘津貼。

二、八級工傷后離職一次性傷殘補助金怎么算？

一次性傷殘補助金的計算公式為：一次性傷殘補助金=上一年度全國城鎮(zhèn)職工平均工資×12×傷殘等級系數(shù)

2023年全國城鎮(zhèn)職工平均工資為58492元，八級傷殘等級系數(shù)為10。八級工傷后離職的一次性傷殘補助金為：58492元×12×10=701880元。

三、八級工傷后離職傷殘津貼怎么算？

傷殘津貼的計算公式為：傷殘津貼=上一年度全國城鎮(zhèn)職工平均工資×12×傷殘等級系數(shù)×傷殘津貼發(fā)放系數(shù)

傷殘津貼發(fā)放系數(shù)根據(jù)傷殘等級不同而不同。八級傷殘的傷殘津貼發(fā)放系數(shù)為60%。八級工傷后離職的傷殘津貼為：58492元×12×10×60%=422944元。

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