在繁忙的工作中，誰都不希望發(fā)生意外，但是如果不幸在上班期間遭遇扭傷等情況，那么算不算工傷，能否得到賠償就成了大家關(guān)心的問題。

一、上班扭住腰了算工傷嗎賠償？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，如果職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，屬于工傷。上班期間扭住腰，如果屬于工作原因?qū)е碌?，則可以認定為工傷。

賠償標準：職工因工致殘被鑒定為傷殘等級的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，并從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。傷殘等級評定標準由國務(wù)院人力資源和社會保障部門制定。

二、扭傷腰了如何認定為工傷？

如果在上班時間和工作場所內(nèi)出現(xiàn)了扭腰的情況，需要及時向單位報告并申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》，工傷認定程序如下：

1. 職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2. 社會保險行政部門自受理工傷認定申請后，應(yīng)當在60日內(nèi)做出工傷認定決定。

3. 對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

三、扭傷腰了工傷賠償標準是怎么樣的？

扭傷腰了被認定為工傷后，賠償標準根據(jù)工傷等級而定。工傷等級分為十個等級，等級越高，賠償標準越高。

1-4級傷殘：一次性傷殘補助金和傷殘津貼

5-9級傷殘：一次性傷殘補助金

10級傷殘：一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

具體賠償標準可咨詢當?shù)厣鐣ｋU行政部門。

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