工傷賠償保險(xiǎn)是保障勞動(dòng)者在因工受傷或患職業(yè)病時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)或拖欠工傷賠償費(fèi)，不僅損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，也違反了國(guó)家法律法規(guī)。

一、不交工傷賠償費(fèi)可以報(bào)警嗎

如果用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)投訴舉報(bào)。接到舉報(bào)后，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查處理，依法追繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)并處以罰款。

二、不交工傷保險(xiǎn)怎么處罰

依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)追繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并處以欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，還將被處以應(yīng)繳保費(fèi)30%至50%的罰款。

三、勞動(dòng)者受傷后用人單位不給賠償怎么辦

如果勞動(dòng)者在工作中受傷，用人單位拒不支付工傷賠償，勞動(dòng)者可以采取以下措施：

向人力資源和社會(huì)保障部門(mén)投訴舉報(bào)。

向工會(huì)組織尋求幫助。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定，通過(guò)勞動(dòng)仲裁程序向用人單位主張工傷賠償。

向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付工傷賠償。

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