勞動者受傷,并且鑒定為傷殘等級的,如果用人單位不賠償其傷殘期間的各種賠償?shù)?,勞動者是必須先申請勞動仲裁,如果勞動者對仲裁不服,可以在十五日之?nèi)向人民法院起訴,沒有經(jīng)過仲裁裁決的,一般法院是不予受理的。
法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動法》 勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。