勞動(dòng)者可以成為股東。如果在職公司沒有規(guī)定不允許員工對外控股的話,在職人員是可以做股東的。
根據(jù)《中華人民共和國公司法》規(guī)定:“公司的股東可以是自然人、法人或者其他組織。”這一規(guī)定并沒有限制股東的身份,因此勞動(dòng)者作為自然人可以成為公司股東。
此外,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定:“勞動(dòng)者依法享有參加和組織工會(huì)的自由。”工會(huì)作為勞動(dòng)者的組織,可以在企業(yè)內(nèi)部代表勞動(dòng)者參與公司治理,包括參與股東大會(huì)、提出議案等。因此,勞動(dòng)者不僅可以成為公司股東,還可以通過工會(huì)等組織參與公司治理。
綜上所述,勞動(dòng)者可以成為股東,享有股東的權(quán)利和利益。