勞動(dòng)法領(lǐng)導(dǎo)可以扣錢(qián)嗎?根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)者的工資應(yīng)當(dāng)按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付,用人單位不得遲延支付工資。同時(shí),用人單位不得以任何形式扣發(fā)勞動(dòng)者的工資。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定:“用人單位不得以任何形式扣發(fā)勞動(dòng)者的工資。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家規(guī)定,按時(shí)足額支付勞動(dòng)者的工資?!?/p>
綜上所述,根據(jù)中國(guó)法律規(guī)定,勞動(dòng)法領(lǐng)導(dǎo)不得以任何形式扣發(fā)勞動(dòng)者的工資。