勞動仲裁是一種解決勞動爭議的法律程序,但是在實踐中,由于各種因素,勞動仲裁機構(gòu)可能會犯錯。那么,勞動仲裁錯了可以改嗎?
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,當事人對仲裁裁決不服的,可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。因此,當事人可以通過起訴的方式來改變仲裁裁決。
但是,需要注意的是,按照《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十五條的規(guī)定,當事人提起訴訟的期限為六個月,自收到仲裁裁決書之日起計算。因此,當事人必須在規(guī)定的期限內(nèi)提起訴訟,否則將無法再行起訴。
總之,勞動仲裁錯了可以通過起訴來改變仲裁裁決,但是必須在規(guī)定的時間內(nèi)進行。

法律依據(jù):
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百四十五條