法助手工傷保險待遇包括：1、傷殘待遇。2、傷殘補(bǔ)償年金。3、特別費(fèi)用。由于雇主故意行為造成死亡，受害人有權(quán)根據(jù)民法訴訟賠償，由雇主支付1000天的工資。4、工傷醫(yī)療。在工傷醫(yī)院或指定醫(yī)院治療，醫(yī)療費(fèi)l00%報銷，停工治療期間發(fā)給相當(dāng)于平均工資70%的停工補(bǔ)貼。5、遺屬待遇。6、喪葬費(fèi)。發(fā)給120天平均日工資。
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工傷在韓國叫“產(chǎn)災(zāi)”
勞動者因工作受傷或因工作引起的疾病導(dǎo)致受傷、殘疾、死亡的時候，均視為業(yè)務(wù)上災(zāi)害(產(chǎn)災(zāi)，即工傷)。但人身災(zāi)害和業(yè)務(wù)并沒有因果關(guān)系(或無法證明有因果關(guān)系)的話不被承認(rèn)為產(chǎn)災(zāi)。(《產(chǎn)業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償保險法》第37條第1項)所以，是不是屬于產(chǎn)災(zāi)要看受傷或死亡適否跟工作有關(guān)。
韓國《勤勞基準(zhǔn)法》強(qiáng)制性要求工作單位必須給勞動者加入產(chǎn)災(zāi)保險，因此任何勞動者不管其工種、身份、簽證都可以在遇到產(chǎn)災(zāi)時得到保險的理賠。甚至連沒有簽證的非法居留者、老板故意沒辦理產(chǎn)災(zāi)保險的情況下，也可以得到產(chǎn)災(zāi)保險的理賠。(《產(chǎn)業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償保險法》)
由于產(chǎn)災(zāi)保險的補(bǔ)償金額是基于平均工資標(biāo)準(zhǔn)計算的，所以實(shí)際得到的理賠金并不是勞動者實(shí)際受到的損失金額。(《產(chǎn)業(yè)災(zāi)害補(bǔ)償保險法》第36條第3項到第8項)因此勞動者遇到產(chǎn)災(zāi)時，先申請產(chǎn)災(zāi)補(bǔ)償，若得到的產(chǎn)災(zāi)補(bǔ)償與民事上的損害賠償額有差距的話，可以提起民事訴訟要到更多的賠償。
申請產(chǎn)災(zāi)保險的管轄單位是“勤勞福祉公團(tuán)”。勞動者遇到產(chǎn)災(zāi)后，聯(lián)系勤勞福祉公團(tuán)辦理理賠程序即可。原則上工作單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞動者申請產(chǎn)災(zāi)，但現(xiàn)實(shí)中有些老板并沒有給勞動者加入強(qiáng)制性的產(chǎn)災(zāi)保險。所以他們害怕受到法律的處罰，拒絕為勞動者辦理產(chǎn)災(zāi)保險，而是用“私了”的方式解決。此時，勞動者沒有必要理會老板的要求，直接去勤勞福祉公團(tuán)辦理產(chǎn)災(zāi)理賠才能得到更多的補(bǔ)償。
韓國工傷保險實(shí)行差別費(fèi)率。對全國所有行業(yè)按照作業(yè)危險程序及事故率劃分為67類。最低費(fèi)率為4‰，最高費(fèi)率286‰。平均費(fèi)率為19.4‰。費(fèi)率每年調(diào)整一次，工傷保險費(fèi)全部由雇主繳納，雇員不繳費(fèi)。
鑒定等級
職工工傷致L1腰椎壓縮性骨折前沿高度減少小于1/2者應(yīng)評定為九級傷殘，達(dá)到1/2以上或脊柱不穩(wěn)定性骨折者應(yīng)評定為八級傷殘。
中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn) 《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014
5.8八級
5.8.1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
5.8.2八級條款系列 凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級。 13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折
5.9九級
5.9.1定級原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。
5.9.2九級條款系列 凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。 12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者
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