法助手上下班途中的工傷認定是必須是在合理的往返于工作單位和住所及經(jīng)常居住地的往來路線，上下班途中，除此之外對于路線也是有非常明確的規(guī)定，必須是上下班過程當中必須要經(jīng)過的路途。
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上下班途中的工傷認定是什么?
根據(jù)《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第六條對社會保險行政部門認定下列情形為“上下班途中”的，人民法院應予支持：
(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;
(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
《工傷保險條例》將“上下班途中”發(fā)生的交通事故納入應當認定為工傷的范圍。
工傷認定書下了廠不認同怎么辦?
工傷認定書下了廠不認同的，工廠可以申請行政復議或者提起行政訴訟。
《工傷認定辦法》
第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
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