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一年后工傷是否仍然有效,對工傷認(rèn)定不滿意怎么辦?

很多時候我們會發(fā)現(xiàn),其實無論我們是在購物、出行、學(xué)習(xí)還是工作中,都是離不開法律知識的,我們應(yīng)該要學(xué)會運(yùn)用法律的武器來保護(hù)好自己的合法權(quán)益。如果您的生活正面臨著與工傷認(rèn)定一年后是否還有效,對工傷認(rèn)定書不服怎么辦相關(guān)的問題而無法解決的話,那么可以從本文內(nèi)容中來尋找答案。

本篇文章目錄一覽:

工傷認(rèn)定一年后是否還有效

申請工傷認(rèn)定的期限最長是一年,超過一年后申請的,社會保險部門可以不受理申請。如果工傷已經(jīng)認(rèn)定的,認(rèn)定結(jié)論無論過多少年都有效,但只是對認(rèn)定的工傷事故有效?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

私人小廠沒有營業(yè)執(zhí)照能否認(rèn)定工傷

私人小工廠沒有營業(yè)執(zhí)照不屬于法律規(guī)定的企業(yè),工人在工作中受傷的,不能申請工傷認(rèn)定,但可以主張人身損害賠償。

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