法助手首先能夠獲得喪葬補助金，其次可以獲得供養(yǎng)親屬撫恤金，最后還能獲得一次性工亡補助金，具體根據當地的標準來進行計算。比如說喪葬補助金一般為個人6個月的薪資。每個地方的標準都會略有不同。
本篇文章目錄一覽：
認定工傷的公務員死亡待遇是什么
1、喪葬補助金：
標準為從業(yè)人員因工死亡時6個月的上年度全市職工月平均工資。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：
按照工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資的一定比例，發(fā)給其生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。其中，配偶每月40%，其他親屬每人每月30%;孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬撫恤金比例之和不應高于100%。
計發(fā)標準低于市人力資源社會保障局公布的最低標準的，按最低標準計發(fā)。
工傷人員死亡前12個月平均月繳費工資高于本市職工平均工資300%的，按照本市職工平均工資的300%計算;低于本市職工平均工資60%的，按照本市職工平均工資的60%計算。
供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金人均最低標準調整為每人每月786元;屬孤寡老人或者孤兒的，其調整后的撫恤金標準不得低于872元/月。
3、一次性工亡補助金：
從業(yè)人員因工死亡時上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
注：工傷人員在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受上述三項待遇。
致殘一級至四級的工傷人員在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金兩項待遇。
工傷傷殘賠償多長時間到賬
1-6個月。
1、發(fā)生工傷事故后，由工傷保險基金和用人單位按不同的情形分別支付賠償款。
2、由工傷保險基金支付的費用，如醫(yī)藥費，一般都由用人單位墊付，后期報銷，不需要支付給勞動者本人;如果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，工傷保險基金應當支付一次性傷殘補助金，這部分費用在完成工傷鑒定，申請工傷保險基金支付費用后，一個月左右可以到公司賬戶，至于公司什么時候轉到工傷職工賬戶，要看用人單位的效率;
3、由用人單位支付的費用，一部分是按月支付，比如停工留薪期的工資，如果經過勞動能力鑒定，工傷級別達到10級及以上的，用人單位還應當支付一次性傷殘就業(yè)補助金，這部分費用是在受傷職工離職之后才支付的;
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