法助手工傷申報(bào)待遇程序一般為發(fā)生工傷后的十五日內(nèi)提出工傷認(rèn)定的請(qǐng)求、經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定為工傷、待傷情穩(wěn)定之后提出傷殘鑒定的請(qǐng)求、得到傷殘等級(jí)之后向單位提出享受相關(guān)工傷待遇的請(qǐng)求。
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工傷申報(bào)待遇程序是怎樣的?
工傷申報(bào)待遇程序具體如下：
1、單位職工因工傷害或職業(yè)病確診之日起，應(yīng)及時(shí)向參加工傷保險(xiǎn)關(guān)系所在地的市、縣級(jí)市勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門報(bào)告，十五日內(nèi)(不論是否治療終結(jié))及時(shí)填寫《職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定登記表》，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
2、向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門組織提交相應(yīng)的材料。
3、勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
4、勞動(dòng)保障行政部門在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
收到的工傷待遇補(bǔ)償有哪些？
收到的工傷待遇補(bǔ)償有醫(yī)療費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金，還有就是交通費(fèi)用和營養(yǎng)費(fèi)用等。工傷條例工傷待遇的規(guī)定是需要根據(jù)不同的賠償項(xiàng)目來確定一下最終的賠償標(biāo)準(zhǔn)，《工傷保險(xiǎn)條例》第五章工傷保險(xiǎn)待遇
第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
第三十一條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的，行政復(fù)議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用。
第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是多久?向哪個(gè)部門提出?
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限最長為1年。用人單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向單位工商注冊(cè)所在地的區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)區(qū)、縣人力資源社會(huì)保障局同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按照規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
向用人單位所在地區(qū)的區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)得申請(qǐng)。
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