我們的衣食住行,因?yàn)橛辛朔梢?guī)則才能更好的保障我們各自的權(quán)益不被侵害,我們的生活是離不開(kāi)法律的,因此應(yīng)該提高對(duì)法律知識(shí)的了解和認(rèn)識(shí),避免在遇到法律問(wèn)題無(wú)法維護(hù)自己的合法權(quán)益。也許您現(xiàn)在面臨著交通事故本人同等責(zé)任算工傷嗎,交通事故認(rèn)定原則和法律依據(jù)的問(wèn)題,希望本篇文章的內(nèi)容能夠幫助到您。
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交通事故本人同等責(zé)任算工傷嗎
勞動(dòng)者在上下班過(guò)程中發(fā)生交通事故,本人承擔(dān)同等責(zé)任的,會(huì)構(gòu)成工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
職工下班路上出車(chē)禍算工傷嗎
職工交通駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)下班,發(fā)生交通事故造成人身傷害時(shí),如果不承擔(dān)主要以上責(zé)任的,屬于工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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