出現(xiàn)工傷糾紛需要先進(jìn)行調(diào)解,遇到不能調(diào)解的情況,可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁,仲裁機(jī)構(gòu)受理之后會(huì)下達(dá)裁決書,當(dāng)事人對(duì)仲裁結(jié)果不滿意的,需要向人民法院提起訴訟,可以向單位所在地的法院提交起訴狀。
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在工地干活發(fā)生工傷糾紛怎么處理
工地工傷沒簽勞動(dòng)合同怎么辦
1、可先申請勞動(dòng)仲裁,確定用人單位與當(dāng)事人存在勞動(dòng)關(guān)系;
2、在法律規(guī)定的期間之內(nèi)先申請工傷認(rèn)定,用人單位不向有關(guān)部門申請的,當(dāng)事人和近親屬都可以自行申請;
3、沒有簽訂勞動(dòng)合同,但存在明顯的勞動(dòng)關(guān)系,不影響工傷認(rèn)定
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