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工傷待遇爭議按什么有關(guān)規(guī)定處理(沒達(dá)到級別的工傷怎樣申請賠償)

無論我們是在工作、學(xué)習(xí)還是生活中,我們都可能會遇到各種法律方面的問題,所以我們平常就需要多了解一些法律知識,這樣在遇到了法律問題時,就能夠很好的去處理去維護(hù)自己的合法權(quán)益了。本篇內(nèi)容中整理了一些與單位沒有申報工傷申請補償嗎,相關(guān)法律規(guī)定相關(guān)的法律知識,希望能對您有幫助。

本篇文章目錄一覽:

單位沒有申報工傷申請補償嗎

用人單位在規(guī)定期限內(nèi)沒有為勞動者申請工傷。勞動者可以自己申請工傷認(rèn)定,如果超過認(rèn)定期限,造成不受理的,勞動者可以向用人單位主張人身損害賠償。

被車撞了能按工傷申報嗎

1、被車撞了能不能按工傷申報,要看什么時候發(fā)生交通事故而定

2、如果是在工作期間或者上下班期間被撞的,可以申請工傷認(rèn)定。

3、根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;

職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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