具體哪些職業(yè)病能認(rèn)定為工傷，需參考《職業(yè)病防治法》中規(guī)定的職業(yè)病目錄。

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

能夠認(rèn)定為工傷的職業(yè)病包括但不限于職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病(如中暑、噪聲聾)、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉疾病、職業(yè)性腫瘤等。這些職業(yè)病必須符合國(guó)家衛(wèi)生行政部門(mén)會(huì)同勞動(dòng)保障行政部門(mén)制定的職業(yè)病目錄。

當(dāng)勞動(dòng)者被診斷為患有職業(yè)病時(shí)，所在單位應(yīng)依法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。經(jīng)認(rèn)定后，勞動(dòng)者可享受工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療及職業(yè)康復(fù)等權(quán)利。

綜上所述，職業(yè)病是否能認(rèn)定為工傷，關(guān)鍵在于該疾病是否列入職業(yè)病目錄，并符合工傷認(rèn)定的其他條件。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。