1、工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”等可以證明身份的文件、考勤記錄等。
2、所謂“惡意工資”,是指承包商與部分農(nóng)民工串通,偽造證據(jù)、虛報(bào)、虛報(bào)工資,或者煽動(dòng)農(nóng)民工以激進(jìn)手段勒索、超額索賠以獲取非法利益的行為。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十四條
敲詐勒索公私財(cái)物,數(shù)額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑,并處罰金。