工傷賠償需要準(zhǔn)備一系列資料，包括但不限于：

受傷職工身份證原件及復(fù)印件。

工傷認(rèn)定決定書。

醫(yī)院出具的病歷、診斷證明書、住院費(fèi)用清單及發(fā)票等。

因工傷影響工作的醫(yī)療證明及收入證明材料。

護(hù)理費(fèi)用證明及收據(jù)或發(fā)票(如需要護(hù)理)。

工傷相關(guān)的交通、住宿費(fèi)用收據(jù)或發(fā)票。

職業(yè)病導(dǎo)致的傷殘鑒定表及費(fèi)用收據(jù)(如有)。

工傷賠償?shù)脑敿?xì)流程如下：

工傷認(rèn)定：用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請，如未申請，職工可自行申請。提交工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明材料、醫(yī)療診斷證明等。

勞動局認(rèn)定：勞動局在收到申請后60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并通知職工和用人單位。

傷殘鑒定：認(rèn)定為工傷后，傷者需到有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行傷殘鑒定。

提交資料：將傷殘鑒定結(jié)果提交給勞動局和用人單位，并準(zhǔn)備相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用清單等材料。

賠償處理：單位根據(jù)工傷認(rèn)定和傷殘鑒定結(jié)果開始賠償，包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)等。

辦理保險(xiǎn)手續(xù)：每月在規(guī)定時(shí)間辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，確保后續(xù)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。