工傷鑒定所需資料：

工傷事故報告：詳細描述事故發(fā)生的時間、地點、原因及受傷經(jīng)過。

醫(yī)療證明：包括就醫(yī)記錄、診斷證明、治療單據(jù)等，證明工傷與事故的直接關系。

身份證明：受傷員工及其法定代理人的身份證明。

勞動關系證明：如勞動合同、工資單等，證明員工與公司存在勞動關系。

工傷鑒定流程：

申請：受傷員工或其法定代理人向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請。

審核：行政部門對提交的資料進行審核，確認是否滿足工傷認定條件。

鑒定：組織醫(yī)療專家對受傷情況進行鑒定，確定工傷等級。

結果通知：行政部門將鑒定結果通知受傷員工及其單位，并根據(jù)結果給予相應補償。

工傷鑒定是保障受傷員工權益的重要環(huán)節(jié)，確保資料的完整性和流程的合規(guī)性至關重要。

《工傷保險條例》第十八條

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

(一)工傷認定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工認定申請人需要補正的全部材料。

申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。