要證明下班途中受傷是工傷,需滿足工傷認定的相關條件。
1. 了解工傷認定條件:應明確工傷認定的基本條件,包括是否在工作時間和工作場所內(nèi)受傷,或是否在上下班途中因工作原因受傷等。
2. 收集證據(jù):下班途中受傷,應盡快報警并聯(lián)系醫(yī)療機構(gòu)救治,保留醫(yī)療記錄、警方報案記錄等相關證據(jù)。
3. 證明工作關系:提供勞動合同、工資單、社保繳納記錄等,證明與用人單位存在勞動關系。
4. 申請工傷認定:將相關證據(jù)和申請材料提交至當?shù)厣绫2块T或勞動行政部門,申請工傷認定。
5. 等待認定結(jié)果:社保部門或勞動行政部門會進行調(diào)查核實,并出具工傷認定結(jié)論。
《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。