上下班發(fā)生交通事故是否算工傷要根據(jù)具體情況分析。上下班途中發(fā)生交通事故，若符合法定條件，可以認(rèn)定為工傷。

在判斷上下班途中發(fā)生的交通事故是否構(gòu)成工傷時(shí)，需考慮以下要點(diǎn)：

1. 事故時(shí)間：事故必須發(fā)生在職工上下班的合理時(shí)間和合理路線上。

2. 事故責(zé)任：職工在事故中不承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任。

3. 法律規(guī)定：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六款，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

綜上所述，上下班途中發(fā)生的交通事故，若滿足上述條件，可以被認(rèn)定為工傷。職工應(yīng)及時(shí)向所在單位報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。