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拖欠工資10天算違法嗎

蔣雋哲律師
蔣雋哲 律師

北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所

擅長(zhǎng):刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,

拖欠工資10天是違法的。勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)者的工資必須按月足額支付,拖欠工資不得扣除。

工資必須在用人單位和勞動(dòng)者約定的日期支付。假期或者休息日,應(yīng)當(dāng)在最近的工作日提前支付。工資每月至少支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制度的,可以按周、日、小時(shí)支付。

法律依據(jù):

《工資支付暫行規(guī)定》第七條

工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

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