不可以，生育險(xiǎn)必須是在沒有懷孕的情況下交納的才可以享受報(bào)銷，也就是說從繳納生育險(xiǎn)的次日懷孕即可享受報(bào)銷，已經(jīng)懷孕的情況下補(bǔ)繳是不可以的。沒有達(dá)到繳費(fèi)年限要求的，尤其是有法規(guī)規(guī)定連續(xù)繳納6個(gè)月、12個(gè)月的，即使補(bǔ)繳也不能算作連續(xù)繳納!這種情況會(huì)無法報(bào)銷! 要想正常享受生育保險(xiǎn)待遇，必須在分娩前繳納夠年限，且分娩當(dāng)月及之后都要在正常參保狀態(tài)，否則無法報(bào)銷!

《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：（一）生育的醫(yī)療費(fèi)用；（二）計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產(chǎn)假；（二）享受計(jì)劃生育手術(shù)休假；（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。