拖欠工資需要向勞動監(jiān)督部門投訴。用人單位應當按照勞動合同和國家規(guī)定,及時全額向勞動者支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未全額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條
用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
拖欠工資需要向勞動監(jiān)督部門投訴。用人單位應當按照勞動合同和國家規(guī)定,及時全額向勞動者支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未全額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院應當依法發(fā)出支付令。
法律依據(jù):《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條
用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。