法助手
公司無權(quán)罰款員工，只有執(zhí)法單位有權(quán)罰款公民，任何其他單位都沒有。
但員工因自身過錯給公司造成損失的，公司可以要求賠償，賠償金額可以從勞動者自身工資中扣除。但是，每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。
法律依據(jù)：《行政處罰法》第九條
行政處罰的種類：
（一）警告、通報批評；
（二）罰款、沒收違法所得、沒收非法財物；
（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級、吊銷許可證件；
（四）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營活動、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。
