餐飲私人老板不發(fā)工資的處理方式:
1、勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。
2、可向用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求終止與酒店的勞動(dòng)關(guān)系,要求酒店支付拖欠工資和賠償金。
3、可向法院申請(qǐng)支付令。
4、勞動(dòng)者有借據(jù)的,也可以向用人單位所在地人民法院提起民事訴訟。
《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。