法助手需要，在公司工作的工資按合同執(zhí)行。單位不按合同支付工資的，勞動者可以向勞動保障行政部門投訴；
勞動監(jiān)察大隊責令限期支付。逾期不支付的，可以要求額外支付賠償金。賠償標準:應付金額的50%以上百分之一百以下。
《勞動法》第47條
用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
在公司工作工資需要按合同來嗎
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛,
