工傷認(rèn)定后的仲裁流程時(shí)間可能會(huì)因地區(qū)、案件復(fù)雜程度等因素而有所不同。

1. 提交仲裁申請：勞動(dòng)者在工傷認(rèn)定后，準(zhǔn)備好相關(guān)的證據(jù)和材料，向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交仲裁申請。

2. 受理：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)收到申請后，在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審查，決定是否受理。如果符合受理?xiàng)l件，會(huì)通知申請人，并向被申請人送達(dá)申請書副本和相關(guān)證據(jù)材料。

3. 被申請人答辯：被申請人在收到申請書副本后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交答辯書和相關(guān)證據(jù)。

4. 交換證據(jù)：仲裁庭可能會(huì)組織雙方交換證據(jù)，以便雙方了解對(duì)方的主張和證據(jù)。

5. 開庭審理：仲裁庭會(huì)按照預(yù)定的時(shí)間和地點(diǎn)開庭審理案件。在庭審中，雙方進(jìn)行陳述、舉證、質(zhì)證和辯論。

6. 調(diào)解：在仲裁過程中，仲裁庭會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)解，促使雙方達(dá)成和解協(xié)議。如果達(dá)成調(diào)解協(xié)議，仲裁庭會(huì)制作調(diào)解書。

7. 裁決：一般來說，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束案件，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過15日。

在整個(gè)仲裁過程中，當(dāng)事人應(yīng)積極配合仲裁庭的工作，按時(shí)提交材料和參加庭審，以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四十三條

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。