工傷鑒定申請通常需要準(zhǔn)備工傷認(rèn)定決定書、醫(yī)療診斷證明、病歷、勞動關(guān)系證明等材料。

1. 工傷認(rèn)定決定書：這是進行工傷鑒定的前提條件。工傷認(rèn)定決定書由勞動保障行政部門出具，確認(rèn)了受傷職工所受傷害屬于工傷。

2. 醫(yī)療診斷證明：包括初診病歷、住院病歷、檢查報告等。這些材料能夠清晰地反映出工傷職工的傷情、診斷結(jié)果以及治療過程。

3. 勞動合同或能夠證明勞動關(guān)系的材料：如勞動合同、工資條、工作證、考勤記錄等。用以證明受傷職工與用人單位之間存在勞動關(guān)系。

4. 身份證復(fù)印件：用于確認(rèn)申請人的身份信息。

5. 工傷鑒定申請表：需按照規(guī)定如實填寫，包括個人基本信息、工傷事故經(jīng)過、受傷情況等。

6. 其他可能需要的材料：如證人證言(若有)、用人單位的登記注冊資料等。

需要注意的是，不同地區(qū)的具體要求可能會有所差異，建議在申請前詳細咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定委員會或相關(guān)部門，以確保申請能夠順利進行。

《工傷保險條例》 第二十一條

職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

《工傷保險條例》 第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。