上班途中遭遇非本人主要責(zé)任的交通事故，或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，可認(rèn)定為工傷，需綜合考量以下要素：

1. 時(shí)間要素：合理時(shí)間并非固定時(shí)長(zhǎng)，需結(jié)合出發(fā)地與目的地距離、交通方式、路況等判斷，合理繞道導(dǎo)致的時(shí)間延長(zhǎng)也可能被認(rèn)可。

2. 路線要素：合理路線通常是住所到工作場(chǎng)所的直接路徑，但因接送孩子、順路購物等合理原因適當(dāng)繞道，未偏離主要方向，仍可認(rèn)定為合理。

3. 事故責(zé)任要素：勞動(dòng)者需在事故中承擔(dān)同等、次要或無責(zé)任，若負(fù)主要或全部責(zé)任，則無法認(rèn)定工傷。

4. 事故類型要素：僅上述特定類型事故傷害可認(rèn)定工傷，如自身疾病發(fā)作、遭遇搶劫等其他情況，一般不在認(rèn)定范圍內(nèi)。

5. 證據(jù)要求：申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)，需提供交通事故認(rèn)定書、考勤記錄、路線地圖、證人證言等，證明事故與上班的關(guān)聯(lián)性。

總之，上班途中工傷認(rèn)定過程復(fù)雜，需嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合具體事實(shí)綜合判定。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。