違反保密協(xié)議既可以仲裁也可以起訴，具體選擇取決于協(xié)議中的約定以及當(dāng)事人的具體情況。

1. 首先需要查看保密協(xié)議中是否有關(guān)于爭議解決方式的明確約定。如果協(xié)議中規(guī)定了發(fā)生爭議應(yīng)通過仲裁解決，且仲裁條款合法有效，那么通常應(yīng)優(yōu)先按照仲裁方式處理。

2. 若保密協(xié)議沒有約定仲裁，或者仲裁條款無效，當(dāng)事人則可以選擇向有管轄權(quán)的人民法院起訴。在決定起訴時，需要確定管轄法院。一般來說，合同糾紛的管轄法院可以是被告住所地或者合同履行地的人民法院。

3. 仲裁具有一裁終局的特點，程序相對簡便、快捷，保密性也較強(qiáng)。但仲裁的前提是雙方有有效的仲裁協(xié)議。

4. 起訴則是通過法院的司法程序來解決爭議。法院的判決具有更強(qiáng)的強(qiáng)制執(zhí)行力，但訴訟程序可能相對較為復(fù)雜，時間成本也可能較高。

5. 當(dāng)事人在選擇仲裁還是起訴時，還需要考慮自身的訴求、證據(jù)的掌握情況、對方的履行能力等多種因素。比如，如果證據(jù)比較充分，且希望盡快獲得具有強(qiáng)制執(zhí)行力的裁決或判決，那么選擇合適的途徑就顯得尤為重要。

總之，對于違反保密協(xié)議的爭議解決方式，需要綜合多方面因素進(jìn)行權(quán)衡和選擇，以最大程度地維護(hù)自身的合法權(quán)益。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條

發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十八條

勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。