如果勞動(dòng)仲裁后公司沒錢支付拖欠的工資，勞動(dòng)者可以采取多種措施來維護(hù)自己的權(quán)益。

1. 申請法院強(qiáng)制執(zhí)行：勞動(dòng)仲裁裁決生效后，向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。法院會通過查詢公司的銀行賬戶、資產(chǎn)等方式，強(qiáng)制公司支付工資。

2. 調(diào)查公司的財(cái)產(chǎn)線索：勞動(dòng)者可以自己或委托律師調(diào)查公司是否有隱匿、轉(zhuǎn)移的財(cái)產(chǎn)。比如公司的應(yīng)收賬款、未處置的固定資產(chǎn)等，并向法院提供這些線索，協(xié)助執(zhí)行。

3. 追加被執(zhí)行人：如果公司是一人有限責(zé)任公司，且股東不能證明公司財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于自己的財(cái)產(chǎn)，可申請追加股東為被執(zhí)行人?；蛘吖敬嬖诔樘映鲑Y、未足額出資等情況，也可以申請追加相關(guān)責(zé)任人為被執(zhí)行人。

4. 申請企業(yè)破產(chǎn)清算：如果公司確實(shí)資不抵債，可以向法院申請公司破產(chǎn)清算。在破產(chǎn)清算過程中，勞動(dòng)者的工資會作為優(yōu)先清償?shù)膫鶆?wù)。

5. 尋求政府部門的幫助：向勞動(dòng)監(jiān)察部門、工會等反映情況，請求他們協(xié)助解決。

6. 關(guān)注公司的后續(xù)經(jīng)營：一旦公司有新的收入或者資產(chǎn)變動(dòng)，及時(shí)向法院報(bào)告，以便執(zhí)行工資支付。

總之，面對公司沒錢支付拖欠工資的情況，勞動(dòng)者要積極行動(dòng)，利用法律手段和相關(guān)途徑，堅(jiān)持不懈地維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條

當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。