雇傭人受傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)通常依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，并綜合考慮多種因素來確定。

1. 醫(yī)療費(fèi)：根據(jù)受傷雇員實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠償。

2. 誤工費(fèi)：按照受傷雇員因誤工減少的收入計(jì)算。誤工時(shí)間根據(jù)其接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。

3. 護(hù)理費(fèi)：根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

4. 傷殘賠償金：根據(jù)傷殘等級按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。

5. 營養(yǎng)費(fèi)：根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

6. 交通費(fèi)：根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。

7. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

8. 被扶養(yǎng)人生活費(fèi)：被扶養(yǎng)人生活費(fèi)根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

在確定賠償標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，還需要考慮雇主與雇員之間的過錯(cuò)程度、雙方的約定以及相關(guān)法律法規(guī)的具體規(guī)定。如果雙方對于賠償事宜存在爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等方式解決。

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條

個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后，可以向第三人追償。