個人認定工傷通常需要勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明、工傷事故報告等材料。

1. 勞動關(guān)系證明材料：這是認定工傷的重要前提。常見的有勞動合同，如果沒有勞動合同，可以提供工資發(fā)放記錄、工作證、考勤記錄、社保繳納記錄、證人證言等，以證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。

2. 醫(yī)療診斷證明：包括病歷、診斷證明書、檢查報告等，能夠明確受傷的情況、部位、程度等。這些醫(yī)療文件應(yīng)由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)出具，且要加蓋醫(yī)療機構(gòu)的公章。

3. 工傷事故報告：詳細描述工傷發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等情況。如果事故有現(xiàn)場證人，應(yīng)提供證人的姓名、聯(lián)系方式和證人證言。

4. 身份證復(fù)印件：用于確認申請人的身份信息。

5. 用人單位的工商登記信息：可以通過工商行政管理部門獲取，用于明確用人單位的主體資格。

6. 其他可能需要的材料：根據(jù)具體情況，可能還需要提供工作環(huán)境證明、職業(yè)病診斷鑒定書（如果是職業(yè)病）等。

需要注意的是，不同地區(qū)對于個人認定工傷所需材料可能會有細微的差異。在申請工傷認定前，建議先向當(dāng)?shù)氐墓J定部門咨詢清楚具體要求，以確保材料的完整性和準(zhǔn)確性，避免因材料不全而延誤認定進程。

《工傷保險條例》 第十八條

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。