孕婦被辭退后辦理生育津貼，需要先確定自身的參保情況，準備相關材料，然后向相關部門提出申請。

1. 了解參保狀況：確認在被辭退前所在單位是否按時足額為自己繳納了生育保險。一般來說，需要連續(xù)繳納一定期限的生育保險才能享受生育津貼。

2. 準備材料：通常包括個人身份證件、結婚證、準生證、出生醫(yī)學證明、出院小結、醫(yī)療費用發(fā)票等。不同地區(qū)可能要求的具體材料會有所差異，建議提前咨詢當?shù)氐纳绫２块T或醫(yī)保機構，以獲取準確的材料清單。

3. 確定申請部門：向所在地的社保經辦機構或者醫(yī)保經辦機構提出生育津貼的申請。可以通過線上平臺或者前往線下窗口辦理。

4. 提交申請：按照要求填寫申請表，并提交準備好的相關材料。

5. 審核與發(fā)放：相關部門會對提交的申請和材料進行審核。審核通過后，生育津貼會按照規(guī)定的方式和時間發(fā)放到申請人指定的賬戶。

需要注意的是，如果孕婦被辭退是違法的，還可以通過勞動仲裁或法律途徑維護自己的合法權益，要求單位承擔相應的責任，包括可能影響到生育津貼領取的損失。同時，在辦理生育津貼的過程中，要保持與相關部門的溝通，及時了解辦理進度和可能出現(xiàn)的問題，并按照要求積極配合解決。

《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第八條

女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。