法助手
如果每天加班超過3小時，每月超過36小時，工人可以向勞動監(jiān)督部門報告。
根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)，用人單位因生產(chǎn)需要可以適當(dāng)延長工人的工作時間，但每天加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。
用人單位應(yīng)當(dāng)支付不少于正常工作時間工資的勞動報酬。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第四十一條
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
