工傷認(rèn)定中止申請書是在工傷認(rèn)定過程中，由于特定原因，申請人向相關(guān)部門提交的請求暫時停止工傷認(rèn)定程序的書面文件。

1. 工傷認(rèn)定是一個依法依規(guī)進行的程序，旨在確定職工所受傷害是否屬于工傷范疇。但在這個過程中，可能會出現(xiàn)一些特殊情況，導(dǎo)致認(rèn)定無法正常繼續(xù)推進。

2. 當(dāng)存在諸如需要以相關(guān)司法機關(guān)、行政部門或者其他有權(quán)機構(gòu)的結(jié)論為依據(jù)，而這些結(jié)論尚未作出;或者工傷認(rèn)定所需要的證據(jù)需要進一步調(diào)查核實，短時間內(nèi)無法完成等情況時，就可能需要申請工傷認(rèn)定中止。

3. 提交工傷認(rèn)定中止申請書的作用在于，通過正式的書面形式向負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的部門說明情況，請求暫停認(rèn)定程序，以等待相關(guān)條件具備或者問題解決后再繼續(xù)進行。

4. 申請書通常需要包含申請人的基本信息，如姓名、性別、年齡、工作單位等，以及詳細(xì)說明申請中止的原因和理由，并附上相關(guān)的證明材料。

5. 相關(guān)部門在收到申請書后，會對申請進行審查。如果認(rèn)為申請理由合理、充分，符合中止的條件，會作出工傷認(rèn)定中止的決定，并通知申請人。

值得注意的是，工傷認(rèn)定中止并不意味著工傷認(rèn)定的終結(jié)，只是暫時停止程序。一旦中止的原因消除，工傷認(rèn)定程序會重新啟動。

《工傷保險條例》 第二十條

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時限中止。

社會保險行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。