臨時工工傷認定通常需要勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明、工傷事故報告等資料。

1. 勞動關(guān)系證明：可能包括勞動合同、工資發(fā)放記錄(如銀行流水)、工作證、考勤記錄、證人證言等。

2. 醫(yī)療診斷證明：包括醫(yī)院出具的病歷、診斷證明書、檢查報告等，這些文件能夠明確受傷的情況和程度。診斷證明應(yīng)明確表明受傷的時間、原因、部位以及診斷結(jié)果。

3. 工傷事故報告：詳細記錄工傷發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過和原因。這可以是用人單位出具的報告，也可以是勞動者自己書寫的情況說明，最好有相關(guān)證人的簽字。

4. 身份證明：臨時工本人的身份證復(fù)印件，用于確認身份信息。

5. 用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：用于確定用人單位的主體資格。

6. 現(xiàn)場證據(jù)：如果可能的話，提供工傷事故現(xiàn)場的照片、視頻等證據(jù)，有助于還原事故發(fā)生的情況。

7. 其他相關(guān)材料：根據(jù)具體情況，可能還需要提供勞動監(jiān)察部門的調(diào)查材料、勞動仲裁裁決書等。

需要注意的是，不同地區(qū)對于臨時工工傷認定所需的具體資料可能會有所差異，在申請工傷認定前，建議咨詢當?shù)氐墓J定部門，以確保準備齊全所需的材料，順利進行工傷認定。

《工傷保險條例》 第十八條

提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。