申報工傷通常需要準(zhǔn)備勞動關(guān)系證明、工傷事故證明、醫(yī)療診斷證明等材料。

1. 勞動關(guān)系證明：這是申報工傷的重要前提。包括勞動合同、工資發(fā)放記錄、工作證、社保繳費記錄等，用以證明受傷職工與用人單位存在勞動關(guān)系。

2. 工傷事故證明：如事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因等的詳細描述?？梢允鞘鹿尸F(xiàn)場的證人證言、監(jiān)控錄像、報警記錄等。

3. 醫(yī)療診斷證明：受傷后就診的醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷書、病歷、檢查報告等，明確受傷的部位、程度和治療情況。

4. 身份證復(fù)印件：受傷職工的身份證明材料。

5. 工傷認定申請表：一般可從勞動保障部門獲取，按照要求如實填寫。

6. 用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：用于確認用人單位的主體資格。

用人單位未在工傷發(fā)生后30內(nèi)申請認定，受傷職工或者其近親屬、工會組織應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門會根據(jù)審核情況進行調(diào)查核實，以確定是否屬于工傷。

需要注意的是，不同地區(qū)對于申報工傷的具體要求和流程可能會有所差異，在實際操作中應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和要求進行準(zhǔn)備和辦理。

《工傷保險條例》 第十八條

提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。