在工地上受傷老板不給醫(yī)藥費(fèi)時(shí)，可以通過收集證據(jù)、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門幫助、提起勞動(dòng)仲裁或訴訟等方式來維護(hù)自身權(quán)益。

1. 收集證據(jù)：要盡可能收集與受傷相關(guān)的證據(jù)，包括勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、工作證、工地出入證、工友的證言、現(xiàn)場(chǎng)照片或視頻等，以證明與工地存在勞動(dòng)關(guān)系以及受傷是在工作過程中發(fā)生的。

2. 申請(qǐng)工傷認(rèn)定：向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定是獲得工傷賠償?shù)年P(guān)鍵步驟。在申請(qǐng)時(shí)，需提交相關(guān)證據(jù)和材料，如醫(yī)療診斷證明等。

3. 尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門幫助：可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求其督促老板支付醫(yī)藥費(fèi)。勞動(dòng)監(jiān)察部門有權(quán)對(duì)用人單位的勞動(dòng)違法行為進(jìn)行調(diào)查和處理。

4. 提起勞動(dòng)仲裁：如果與老板協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)會(huì)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。

5. 提起訴訟：若對(duì)仲裁裁決不服，或者用人單位拒不履行仲裁裁決，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟過程中，需要依靠之前收集的證據(jù)來支持自己的主張。

總之，遇到這種情況不要害怕和退縮，要積極運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時(shí)，在受傷治療期間，要注意保存好所有的醫(yī)療費(fèi)用票據(jù)，以便后續(xù)索賠。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。