人身傷害賠償和工傷的區(qū)別如下：

1. 法律依據(jù)不同：人身傷害賠償主要依據(jù)《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)。而工傷則依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等專門的勞動(dòng)法律法規(guī)。

2. 賠償標(biāo)準(zhǔn)不同：人身傷害賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)通常要考慮受害人的實(shí)際損失，其賠償金額的確定較為靈活，受到多種因素的影響。工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)則相對(duì)明確和固定，例如傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等，是按照法定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算和給付。

3. 責(zé)任主體不同：人身傷害賠償中，責(zé)任主體通常是直接造成損害的侵權(quán)人。但工傷的責(zé)任主體主要是用人單位或工傷保險(xiǎn)基金。

4. 適用范圍不同：人身傷害賠償適用于各種因侵權(quán)行為導(dǎo)致的人身損害情況，不限定于工作場所或工作時(shí)間。工傷則專門針對(duì)勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到的事故傷害或者患職業(yè)病。

5. 處理程序不同：人身傷害賠償一般通過民事訴訟程序解決，受害人需要自行收集證據(jù)、提起訴訟。工傷則需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等特定的程序，然后按照規(guī)定獲得賠償。

6. 賠償支付方式不同：人身傷害賠償通常由侵權(quán)人直接向受害人支付。工傷賠償中，一部分由工傷保險(xiǎn)基金支付，另一部分由用人單位支付。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。