工傷認定和勞動能力鑒定完成后，賠付的時間會受到多種因素的影響。

1. 用人單位是否積極配合處理賠償事宜是一個關(guān)鍵因素。如果用人單位態(tài)度積極，按照正常流程辦理，賠付時間可能相對較短。

2. 社保部門的工作效率也會對賠付時間產(chǎn)生影響。社保部門需要對提交的材料進行審核、核算賠償金額等工作，這一過程的快慢會因地區(qū)、工作量等有所不同。

3. 通常情況下，如果一切順利，從工傷等級評定結(jié)果出來，到獲得賠付，可能需要幾個月的時間。但如果在這個過程中出現(xiàn)爭議，比如用人單位對評定結(jié)果有異議，或者在賠償金額上存在分歧，可能需要通過勞動仲裁甚至訴訟來解決，這樣賠付的時間就會延長。

4. 勞動者在等待賠付的過程中，應保持與用人單位和社保部門的溝通，及時了解進展情況。同時，要確保自己提供的材料齊全、準確，以免因材料問題導致賠付延誤。

5. 不同地區(qū)可能會有一些具體的規(guī)定和操作流程上的差異。有些地區(qū)可能會在評定結(jié)果出來后的60天內(nèi)完成賠付，但這并非絕對，實際時間仍需根據(jù)具體情況確定。

總之，工傷等級評定后的賠付時間是不確定的，但勞動者應積極維護自己的合法權(quán)益，及時跟進處理進度。

《工傷保險條例》 第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。