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48小時后死亡是否屬于工傷事故

賀賢琴 律師
賀賢琴 律師

四川超躍律所事務(wù)所

擅長:合同糾紛, 債權(quán)債務(wù), 公司事務(wù),

48小時后死亡是否屬于工傷事故,不能一概而論,需要根據(jù)具體情況綜合判斷。

1. 一般來說,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。但如果是在48小時之后死亡,情況就會變得復(fù)雜。

2. 要考慮死亡原因與工作之間的關(guān)聯(lián)程度。如果能夠證明死亡是由于工作環(huán)境、工作強度、工作壓力等工作相關(guān)因素直接或者間接導(dǎo)致的,即使超過了48小時,也可能被認(rèn)定為工傷。例如,長期在有害環(huán)境下工作導(dǎo)致的慢性疾病突然惡化,在48小時后死亡。

3. 需要考察救治過程是否符合醫(yī)療規(guī)范。如果在救治過程中存在醫(yī)療機(jī)構(gòu)的過錯或者延誤治療等情況,導(dǎo)致死亡時間超過48小時,這可能會對工傷認(rèn)定產(chǎn)生影響。

4. 證據(jù)的收集和保存至關(guān)重要。包括工作場所的相關(guān)證據(jù)、發(fā)病時的情況、救治記錄等,這些都有助于判斷死亡與工作的關(guān)系。

5. 工傷認(rèn)定的決策通常由勞動保障行政部門根據(jù)法律法規(guī)和實際情況作出。當(dāng)事人如果對認(rèn)定結(jié)果不服,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

總之,48小時后死亡是否屬于工傷事故,不能簡單地給出肯定或否定的答案,而是要綜合多方面的因素進(jìn)行全面、深入的分析和判斷。

48小時后死亡是否屬于工傷事故(0)

法律依據(jù):

《工傷保險條例》 第十五條

職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

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