工傷賠償?shù)木唧w方式和金額取決于工傷的嚴(yán)重程度、員工的工資水平、治療費(fèi)用等多種因素。

1. 醫(yī)療費(fèi)：工廠應(yīng)承擔(dān)工傷員工的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等。

2. 停工留薪期工資：工廠應(yīng)按照員工原工資福利待遇支付其停工留薪期的工資。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。

3. 護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理人數(shù)和護(hù)理期限確定。

4. 傷殘津貼：員工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，工廠按月支付傷殘津貼。

5. 一次性傷殘補(bǔ)助金：傷殘等級(jí)越高，補(bǔ)助金的金額越多。

6. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘的，在勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的情況下，工廠應(yīng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

7. 喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：如果員工因工死亡，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

需要注意的是，工傷賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和程序可能因地區(qū)和法律法規(guī)的不同而有所差異。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十九條

因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利；

(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。