單位認(rèn)定工傷時(shí)，需準(zhǔn)備相關(guān)材料、配合調(diào)查、履行告知義務(wù)等。

1. 收集并整理材料：包括勞動(dòng)合同、職工的考勤記錄、受傷職工的醫(yī)療診斷證明、事故報(bào)告等。

2. 及時(shí)報(bào)告工傷：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告工傷事故。一般來說，單位應(yīng)在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)報(bào)告。

3. 配合調(diào)查核實(shí)：勞動(dòng)保障行政部門在進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，可能會(huì)對(duì)單位和職工進(jìn)行調(diào)查。單位應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)情況和證據(jù)，積極配合調(diào)查工作。

4. 履行告知義務(wù)：告知受傷職工及其家屬工傷認(rèn)定的程序、權(quán)利和義務(wù)，確保他們了解相關(guān)事宜。

5. 建立工傷檔案：將與工傷認(rèn)定相關(guān)的所有材料進(jìn)行歸檔整理，以備后續(xù)查詢和使用。

6. 確定工傷待遇支付：根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果，確定應(yīng)支付給職工的工傷待遇，并按照規(guī)定及時(shí)支付。

7. 內(nèi)部整改與預(yù)防：對(duì)導(dǎo)致工傷事故的原因進(jìn)行分析，采取措施進(jìn)行內(nèi)部整改，預(yù)防類似事故再次發(fā)生。

8. 關(guān)注認(rèn)定進(jìn)度：及時(shí)了解工傷認(rèn)定的進(jìn)展情況，如有需要，補(bǔ)充提供相關(guān)材料或說明。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。