就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位在確立就業(yè)關系前，簽訂的明確雙方在就業(yè)過程中權利和義務的書面協(xié)議。

1. 就業(yè)協(xié)議書性質與作用：它是具法律效力文書，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)流程與行為，保障雙方權益。畢業(yè)生借此明晰崗位、薪資等，用人單位獲其到崗、遵規(guī)承諾。

2. 內容：涵蓋畢業(yè)生、用人單位基本信息，崗位職責、薪資福利、工時休假、社保公積金及違約責任等，構建就業(yè)關系框架。

3. 簽訂流程：畢業(yè)生先領協(xié)議填信息，交用人單位簽意見、蓋章，再交回學校就業(yè)部門審核登記。

4. 與勞動合同區(qū)別：就業(yè)協(xié)議書用于畢業(yè)就業(yè)時約束保障，勞動合同是入職后簽的更詳盡法律文件，對勞動權利義務規(guī)定更嚴苛。

5. 違約責任：任一方違約，都可能擔責。像畢業(yè)生不報到、用人單位無故辭退，均可能按約賠償。簽就業(yè)協(xié)議書時，畢業(yè)生與用人單位都需審慎，熟悉各環(huán)節(jié)，確保自身權益。

總之，就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)過程中的重要文件，畢業(yè)生和用人單位都應當認真對待，按照約定履行各自的義務，以確保就業(yè)過程的順利進行。

《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》 第二十四條

經(jīng)供需見面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無效。