工傷達(dá)不到等級，仍可獲得一些賠償，包括醫(yī)療費、停工留薪期工資、護(hù)理費、住院伙食補(bǔ)助費、交通費等。

1. 醫(yī)療費：勞動者因工傷接受治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費用，包括掛號費、診療費、藥費、住院費等，都應(yīng)由用人單位或工傷保險基金支付。

2. 停工留薪期工資：在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

3. 護(hù)理費：如果勞動者在工傷治療期間生活不能自理，需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。單位未安排護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)支付護(hù)理費。護(hù)理費的標(biāo)準(zhǔn)可以參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)。

4. 住院伙食補(bǔ)助費：勞動者因工傷住院治療期間，可獲得一定的住院伙食補(bǔ)助費。其標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

5. 交通費：勞動者因工傷需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，所產(chǎn)生的交通費用，憑票據(jù)由工傷保險基金支付。

總之，雖然工傷未達(dá)到等級，但勞動者依法仍應(yīng)獲得相應(yīng)的賠償和保障，以彌補(bǔ)因工傷所遭受的損失和影響。用人單位應(yīng)當(dāng)依法履行賠償義務(wù)，保障勞動者的合法權(quán)益。同時，勞動者也應(yīng)當(dāng)了解自己的權(quán)利，通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動能力鑒定費。